Блог

18 мая 2024

Модель ADKAR Prosci: Знание (Knowledge)

Хотя построение знаний является важной частью управления изменениями, успешные изменения не начинаются со знаний. Это третий этап модели ADKAR от Prosci, простой, но эффективной модели индивидуальных изменений, состоящей из пяти строительных блоков изменений:

- Awareness (Понимание)

- Desire (Желание)

- Knowledge (Знания)

- Ability (Способность)

- Sustainment (Закрепление)

Заполните форму справа и скачайте третью эксклюзивную брошюру из серии про модель ADKAR Prosci.

Преодоление вызовов изменений становится намного проще со структурированной системой. Узнайте, как успешно применять элементы модели ADKAR.

Другие статьи

Подпишитесь на рассылку материалов по управлению изменениями, чтобы не пропустить интересный материал :