Всё дело в людях
Компания and Change специализируется на управлении изменениями и является официальным представителем Prosci в Казахстане, Турции и ЮАР.
Мы проводим тренинги по управлению изменениями Prosci для всех уровней в организации, консультируем команды трансформации и развиваем сообщество практиков по управлению изменениями, чтобы обеспечить убедительный успех ваших изменений.
Методология управления изменениями Prosci®
Ведущие компании мира требуют сертификат Prosci® как стандарт знаний в области управления изменениями.
-
20+
-
80%
-
75 000+
Индивидуальные и командные решения
-
Спонсорам
измененийРычаги управления изменениями для масштабной трансформации.
Подробнее -
Менеджерам
измененийПроцесс и инструменты управления изменениями для трансформационных проектов.
Подробнее -
HR-лидерам и университетам
Тренинговые программы и управление изменениями как корпоративная компетенция.
Подробнее
Блог
Будьте в курсе новостей, практических кейсов и методологических новинок в области управления изменениями.
-
Что отличает организацию с развитыми компетенциями по управлению изменениями?
-
Минимизация сопротивления – непростая задача. Мои клиенты часто полагают, что проблема в людях, вовлеченных в изменения, но это ошибочные выводы. К сожалению, специалисты по управлению изменениями часто занимают оборонительную позицию к любому роду сопротивлений и в результате упускают возможность помочь сотрудникам успешно пройти через изменения.
-
Если вы хотели узнать, как можно эффективно использовать треугольник изменений Prosci (Prosci Change Triangle — PCT), то наша статья будет вам полезна. Компания Prosci попросила опытных специалистов по управлению изменениями рассказать об оптимальных способах использования этого гибкого инструмента, чтобы вы могли улучшить свои навыки.
Запланируйте
звонок
Возник вопрос?
Заполните форму и мы перезвоним вам при первой возможности.
О нас
Узнайте больше and ChangeМеждународная группа компаний с глобальной практикой в области управления изменениями.