Модель ADKAR Prosci: Понимание (Awareness)
Любое успешное изменение начинается с ответа на один из самых основных вопросов об изменении - «Почему?» Желание понять причину действия или необходимого изменения лежит в основе человеческой природы. Первый этап блок модели ADKAR от Prosci – Понимание означает осознание или стремление к пониманию сути изменения.
Модель ADKAR — это простая, но эффективная модель индивидуального изменения, состоящая из пяти «кирпичиков» изменений:
- Понимание (Awareness)
- Желание (Desire)
- Знание (Knowledge)
- Способность (Ability)
- Закрепление (Reinforcement)
Заполните форму справа и скачайте первую эксклюзивную брошюру из серии про модель ADKAR Prosci.
Преодолевать вызовы изменений станет намного проще, используя структурированную систему. Узнайте, как успешно применять элементы модели ADKAR.
Другие статьи
-
Технологическая трансформация необходима, чтобы поддерживать конкурентоспособность и оставаться лидером на рынке . Однако переход от традиционных систем к более инновационным цифровым решениям сопряжён с множеством вызовов — от преодоления сопротивления до плавной интеграции новых технологий.
-
Изменения — неизбежная часть любого бизнеса. Более того, согласно недавним исследованиям, 75% компаний прогнозируют увеличение изменений в течение следующих трёх лет. Однако в реальности половина инициатив терпит неудачу, а только 34% можно назвать успешными. Одной из главных причин провалов является слабая коммуникация в управлении изменениями.
-
Изменения — неотъемлемая часть жизни любой компании: это может быть покупка других бизнесов, внедрение новых технологий или оптимизация процессов. Но одного решения о переменах недостаточно — важно помочь сотрудникам принять их и эффективно использовать.